Ko se zaposlitev konča, je treba v kratkem času urediti več stvari: prijavo na Zavodu RS za zaposlovanje, denarno nadomestilo, zdravstveno zavarovanje in morebitne spremembe pri centru za socialno delo. Nekateri roki so kratki, zato je dobro začeti čim prej.
Odgovorite na nekaj kratkih vprašanj in Biroko vam bo pripravil seznam korakov, ki veljajo za vas, z roki, povezavami in uradnimi viri.
Kaj običajno vključuje
12 možnih korakovVsi ne veljajo za vsakogar — kateri veljajo za vas, ugotovimo z vprašanji.
-
Prijava v evidenco iskalcev zaposlitve že med odpovednim rokom
Če vam je delodajalec odpovedal iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti, se morate v evidenco iskalcev zaposlitve prijaviti najpozneje v treh delovnih dneh po vročitvi odpovedi. V drugih primerih je prijava prostovoljna, a priporočljiva.
-
Preverite odpoved, odpravnino in zadnje plačilo
Preverite, ali ste prejeli vse, kar vam pripada: zadnjo plačo, obračun in morebitno odpravnino. Če se z odpovedjo ali prenehanjem pogodbe ne strinjate, lahko sodno varstvo zahtevate v 30 dneh.
-
Prijava v evidenco brezposelnih oseb
Ko vam zaposlitev preneha, se prijavite v evidenco brezposelnih na zavodu za zaposlovanje. Če želite denarno nadomestilo, morate prijavo in vlogo oddati najpozneje v 30 dneh po prenehanju zavarovanja, sicer se čas prejemanja skrajša.
-
Vloga za denarno nadomestilo za brezposelnost
Če vam zaposlitev ni prenehala po vaši volji ali krivdi in ste bili v zadnjih 24 mesecih zavarovani vsaj 10 mesecev (mlajši od 30 let vsaj 6 mesecev), lahko uveljavljate denarno nadomestilo. Vlogo oddajte v 30 dneh po prenehanju zavarovanja.
-
Denarno nadomestilo vam verjetno ne pripada – preverite izjeme
Denarnega nadomestila praviloma ne dobite, če ste pogodbo odpovedali sami, se z delodajalcem sporazumeli ali vam je delodajalec odpovedal iz krivdnega razloga. Ne pripada tudi, če niste bili dovolj dolgo zavarovani. Za nekatere primere obstajajo izjeme.
-
Uredite obvezno zdravstveno zavarovanje
S koncem zaposlitve vam je prenehalo tudi obvezno zdravstveno zavarovanje. Če boste prejemali denarno nadomestilo, vas zavaruje zavod za zaposlovanje, do odločbe pa si zavarovanje uredite sami: kot družinski član, prek centra za socialno delo ali kot samoplačnik.
-
Neizplačane plače in odpravnina ob stečaju delodajalca
Če je delodajalec v stečaju ali prisilni poravnavi, lahko del neizplačanih plač, nadomestilo za neizrabljeni dopust in odpravnino dobite od javnega sklada. Pogoj je pravočasna prijava terjatve v stečaju, zahtevo pa vložite v 90 dneh po prenehanju delovnega razmerja.
-
Zaposlitveni načrt in obveznosti med brezposelnostjo
Kot brezposelna oseba morate aktivno iskati zaposlitev in izpolnjevati dogovore iz zaposlitvenega načrta. Spremembe in dodatne dohodke morate pravočasno sporočiti zavodu, sicer lahko izgubite status ali denarno nadomestilo.
-
Sporočite spremembo centru za socialno delo in preverite družinske prejemke
Če prejemate otroški dodatek, znižano plačilo vrtca, državno štipendijo, denarno socialno pomoč ali varstveni dodatek, morate izgubo plače sporočiti centru za socialno delo v osmih dneh. Če imate otroke in teh pravic še nimate, lahko zdaj oddate vlogo.
-
Denarna socialna pomoč, če ostanete brez dohodkov
Če nimate pravice do denarnega nadomestila in nimate dovolj dohodkov ali premoženja za preživetje, lahko na centru za socialno delo uveljavljate denarno socialno pomoč. Pogoj je prijava na zavodu za zaposlovanje.
-
Prostovoljna vključitev v pokojninsko zavarovanje
Če ne prejemate denarnega nadomestila, za vas nihče ne plačuje prispevkov za pokojninsko zavarovanje. Da se vam pokojninska doba ne prekine, se lahko prostovoljno vključite v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje in prispevke plačujete sami.
-
Dohodnina od nadomestila in odpravnine
Denarno nadomestilo je obdavčljiv dohodek, zato zavod od njega odtegne akontacijo dohodnine. Zakonska odpravnina zaradi odpovedi iz poslovnega razloga ali izteka pogodbe za določen čas je do določenega zneska neobdavčena.